南陽市卧龍區卧龍養老中心召開(kāi)創五級養老機構工作(zuò)推進會(huì)暨員工工作(zuò)紀律強調會(huì)

8月9日，南陽市卧龍區卧龍養老中心召開(kāi)創五級養老機構工作(zuò)推進會(huì)暨員工工作(zuò)紀律強調會(huì)，會(huì)議由中心副主任吳明(míng)尚主持，中心主任龐聲航作(zuò)重要講話(huà)。中心财務總監梁鵬祥，主任助理(lǐ)張義歡、董迎瑞出席會(huì)議，全體(tǐ)員工參加了會(huì)議。

01創五級養老機構工作(zuò)推進會(huì)

養老機構等級評定是提升養老服務水(shuǐ)平的有(yǒu)效途徑。龐聲航主任指出，通(tōng)過等級評定，五象養老中心在服務規範、管理(lǐ)制(zhì)度、人(rén)員素質等方面都會(huì)受到嚴格要求和(hé)監督，這有(yǒu)利于提升整體(tǐ)服務品質，創新養老服務方法，使我中心達到高(gāo)度的規範化和(hé)專業化，滿足老年人(rén)多(duō)樣化的需求。

龐主任就創建“五級養老機構”工作(zuò)進行(xíng)三點強調：一是要統一思想，提高(gāo)認識，全面理(lǐ)解創建五級養老機構的重要意義，增強工作(zuò)責任感與緊迫感。二是要精心組織，奮力攻堅，認真完成創建五級養老機構的工作(zuò)任務，要堅持問題為(wèi)導向，狠抓責任落實。三是要以創促改，以創提質，充分把握創建五級養老機構的有(yǒu)利形勢，持續提升養老服務能力。

02員工工作(zuò)紀律強調會(huì)

養老機構作(zuò)為(wèi)為(wèi)老年人(rén)提供照護和(hé)服務的重要場(chǎng)所，員工的工作(zuò)紀律舉足輕重，直接影(yǐng)響到機構的運行(xíng)效率和(hé)長者的生(shēng)活質量。會(huì)上(shàng)，龐主任強調全體(tǐ)員工要嚴格落實紀律要求，認真反思、及時(shí)糾正和(hé)改進。他要求在四個(gè)方面進一步端正思想，轉變理(lǐ)念。

第一，要形成一種獻身事業的價值追求。态度決定一切，成功的原因有(yǒu)很(hěn)多(duō)，首要的一條就是愛(ài)崗敬業，要有(yǒu)一種甘心獻身養老事業的價值追求。

第二，要倡導一種愛(ài)企如家(jiā)的共同理(lǐ)念。俗話(huà)說，上(shàng)下一心，其言斷金。隻有(yǒu)全中心理(lǐ)念一緻，才能相向而行(xíng)。希望每位員工都能關心中心的建設，與中心共命運、同進退。

第三，要培育一種扶正祛邪的新風正氣。風氣的好壞是一個(gè)單位、一個(gè)集體(tǐ)全面建設成效的風向标，端正風氣人(rén)人(rén)有(yǒu)責，不要捕風捉影(yǐng)、人(rén)雲亦雲，作(zuò)為(wèi)中心員工，應以維護中心形象為(wèi)榮，我們有(yǒu)責任抓住一切時(shí)機為(wèi)中心多(duō)做(zuò)正面宣傳，努力增加中心的知名度和(hé)美譽度。

第四，要營造一種嚴肅認真的工作(zuò)氛圍。沒有(yǒu)鐵(tiě)的紀律就沒有(yǒu)堅強的集體(tǐ)。各科室要進一步嚴肅工作(zuò)紀律，認真執行(xíng)各項規章制(zhì)度，完善監督機制(zhì)，通(tōng)過自上(shàng)而下的有(yǒu)效監督，不斷提高(gāo)員工的工作(zuò)規範化水(shuǐ)平。

會(huì)議最後，龐聲航主任希望中心全體(tǐ)員工堅定信心、同心同德，為(wèi)推動中心高(gāo)質量發展，為(wèi)确保等級創建工作(zuò)高(gāo)質量完成而不懈奮鬥，将南陽市卧龍區卧龍養老中心建設成為(wèi)廣西養老機構的标杆，成為(wèi)中國養老事業的典範！

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