五象養老服務中心暑期托管班正式開(kāi)班！為(wèi)員工子女打造快樂成長天地

為(wèi)了關愛(ài)員工并幫助他們解決家(jiā)庭與工作(zuò)之間(jiān)的平衡問題，南陽市卧龍區卧龍養老中心在暑假期間(jiān)，特地為(wèi)員工子女設立了院內(nèi)暑期托管班。此舉不僅為(wèi)員工解決了後顧之憂，彰顯了中心對員工家(jiā)庭幸福的深切關懷，更為(wèi)孩子們提供了一個(gè)安全、有(yǒu)趣且充滿愛(ài)的成長環境。截至目前，已有(yǒu)16名員工子女踴躍報名參與。

暑期托管班

為(wèi)确保暑期托管班的高(gāo)質量管理(lǐ)，中心主任助理(lǐ)龐玉芳召集了參加托管班的家(jiā)長們召開(kāi)了一次詳盡的說明(míng)會(huì)議。會(huì)上(shàng)，龐助理(lǐ)傳達了中心主任龐聲航教授及整個(gè)領導班子對員工家(jiā)庭狀況的高(gāo)度關注和(hé)重視(shì)，并詳細介紹了托管班的各項安排和(hé)計(jì)劃。她強調，五象養老服務中心始終将員工的需求放在首位，并努力通(tōng)過多(duō)種方式減輕員工的生(shēng)活壓力，使其能夠更專心地投入工作(zuò)。

 7月25日，暑期托管班正式拉開(kāi)帷幕，為(wèi)員工家(jiā)長們提供“上(shàng)班帶來(lái)，下班帶走”的一站(zhàn)式服務。

 在中心的專屬區(qū)域內(nèi)，孩子們能夠參與各種有(yǒu)益于身心發展的活動。在工作(zuò)人(rén)員的悉心照料下，他們不僅完成了暑假作(zuò)業，保證了學業不受影(yǐng)響，還(hái)有(yǒu)機會(huì)與中心在住的長者們進行(xíng)親密互動。老少(shǎo)同堂，共唱(chàng)歌(gē)曲、繪畫(huà)、打鼓，為(wèi)養老院帶來(lái)了歡聲笑語。長者對孩子們的到來(lái)感到由衷的高(gāo)興，紛紛表示這個(gè)托管班如同清泉般，為(wèi)養老院注入了生(shēng)機與活力，使其更像一個(gè)充滿愛(ài)心的大(dà)家(jiā)庭。

對于這一暖心的舉措，員工們表達了深深的感激之情。他們表示，領導們的關心和(hé)支持讓他們倍感溫暖，也激發了大(dà)家(jiā)更加專注于工作(zuò)、為(wèi)老人(rén)們提供更高(gāo)質量服務的動力。

暖心員工關懷

員工是中心的寶貴财富，他們的幸福感和(hé)歸屬感對于中心的穩健運行(xíng)和(hé)持續發展具有(yǒu)舉足輕重的意義。因此，中心領導班子始終将“員工關懷”作(zuò)為(wèi)重要工作(zuò)，以員工需求為(wèi)導向，不斷優化員工福利制(zhì)度，注重員工精神文化需求。

為(wèi)了實現這一目标，我們定期舉辦各類文化活動，如員工座談會(huì)、團隊拓展活動、節日慶祝活動等。同時(shí)，我們也積極傾聽(tīng)員工的聲音(yīn)，關注他們的需求和(hé)困難，及時(shí)提供幫助和(hé)支持。

節日團建活動

我們堅信，通(tōng)過實施這些(xiē)精心策劃的舉措，我們将為(wèi)員工營造一種如家(jiā)般的溫馨與關懷氛圍，進而積極調動他們的工作(zuò)熱情與創新能力，為(wèi)在住長者的幸福晚年保駕護航。

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