強化基礎管理(lǐ)|五象養老中心2021年度管理(lǐ)培訓班順利開(kāi)啓

為(wèi)規範管理(lǐ)幹部的基礎管理(lǐ)工作(zuò)，培養現任和(hé)潛在管理(lǐ)型人(rén)才，建立高(gāo)績效管理(lǐ)機制(zhì)，3月23日，南陽市卧龍區卧龍養老中心開(kāi)啓了2021年度管理(lǐ)培訓班，中心主任黃穎、副主任吳明(míng)尚等出席了開(kāi)班儀式。

開(kāi)班儀式上(shàng)，中心副主任吳明(míng)尚做(zuò)開(kāi)班動員，圍繞培訓的意義和(hé)目的提出兩個(gè)要點：一是加強學習，提升素質，打造五象養老中心強有(yǒu)力的管理(lǐ)團隊，運用從培訓中學到的知識，結合實際工作(zuò)，提高(gāo)五象管理(lǐ)團隊的管理(lǐ)能力、協調能力、組織能力和(hé)學習能力；二是統一步伐，提升默契，通(tōng)過共同學習和(hé)交流，使得(de)中心管理(lǐ)團隊統一步伐，為(wèi)今後的管理(lǐ)工作(zuò)墊好鋪路石，為(wèi)中心養老事業的發展添磚加瓦。最後，吳副主任代表中心領導，預祝此次培訓班圓滿完成。

主任助理(lǐ)董迎瑞作(zuò)為(wèi)培訓講師(shī)代表進行(xíng)發言，董助理(lǐ)表示“普通(tōng)人(rén)才等待機會(huì)，優秀人(rén)才抓住機會(huì)，卓越人(rén)才創造機會(huì)”，希望學員們通(tōng)過此次培訓讓中心的管理(lǐ)能力更上(shàng)一層樓。

緊接着，中心主任黃穎開(kāi)展了主題為(wèi)《管理(lǐ)知識系列講座第一講——基礎篇》。

黃主任現任廣西養老服務行(xíng)業協會(huì)副會(huì)長，廣西名中醫(yī)、中醫(yī)主任醫(yī)師(shī)、二級教授，中國社會(huì)福利與養老服務協會(huì)醫(yī)養結合分會(huì)常務理(lǐ)事，廣西民族醫(yī)藥學會(huì)醫(yī)養結合分會(huì)常務理(lǐ)事。黃主任表示企業競争依靠的是人(rén)才，既要有(yǒu)技(jì)術(shù)性人(rén)才，也必須有(yǒu)管理(lǐ)型人(rén)才，第一講基礎管理(lǐ)知識，是系列講座中的開(kāi)始，各科室負責人(rén)将會(huì)對管理(lǐ)做(zuò)更層次的介紹，希望通(tōng)過此次培訓，為(wèi)中心打造一支充滿競争力，後勁十足的管理(lǐ)隊伍。

黃主任以其自身三十多(duō)年醫(yī)院及養老機構的管理(lǐ)經驗，深入淺出介紹了如何提高(gāo)員工士氣、如何提高(gāo)執行(xíng)力、如何保證工作(zuò)質量等管理(lǐ)基礎知識，循循善誘、引人(rén)入勝。學員們紛紛表示，黃主任講課注重理(lǐ)論聯系實際，見地深刻，對于今後的管理(lǐ)工作(zuò)提供了有(yǒu)益借鑒，讓學員們受益匪淺。

此次培訓班從3月23日至7月6日，培訓課程從管理(lǐ)知識入手，內(nèi)容涵蓋《養老機構品質管理(lǐ)》、《管理(lǐ)者的領導藝術(shù)》、《管理(lǐ)中如何有(yǒu)效溝通(tōng)》、《管理(lǐ)心理(lǐ)學運用》等相關知識點，培訓班成員将明(míng)确責任分工，保障培訓班順利進行(xíng)。并通(tōng)過此次培訓，進一步營造“愛(ài)才、惜才、用才、育才”的氛圍，激勵中心管理(lǐ)幹部們不斷前行(xíng)，做(zuò)好自我提升的同時(shí)為(wèi)中心貢獻自己的一份力量，持續增強中心發展能力和(hé)服務水(shuǐ)平，更好地為(wèi)長者們服務。

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